Od panela do interaktivne igre: dobartek.hr na poslu na 10. Liderovoj HR konferenciji
Na 10. Liderovoj HR konferenciji, održanoj 15. listopada u Zagrebu, sudjelovali smo s dobartek.hr na poslu i predstavili naše rješenje publici kojoj su teme zaposlenika, benefita i svakodnevice na poslu posebno bliske.
Naša Marijana Petrunić sudjelovala je na panelu „Kako razviti i zadržati ljude u vremenu kada se poslovi mijenjaju?”, gdje se govorilo o razvoju zaposlenika, njihovim očekivanjima i benefitima koji danas imaju stvarnu vrijednost. Nama je ta tema prirodno bliska jer je dobartek.hr na poslu nastao upravo iz potrebe da se jedan vrlo svakodnevan dio radnog dana, ručak, organizira jednostavnije i za tvrtke i za zaposlenike.
Ručak kao dio svakodnevice na poslu
Tema benefita zaposlenika provlačila se kroz velik dio konferencije, a nama je ručak posebno zanimljiv upravo zato što je dio radnog dana gotovo svaki dan. Benefit ima smisla kada ga zaposlenici stvarno koriste, kada im olakšava svakodnevicu i kada pritom ne stvara dodatnu administraciju tvrtki. dobartek.hr na poslu omogućuje različite modele financiranja ručka, jedan mjesečni račun za tvrtku i slobodu izbora zaposlenicima. Cilj je jednostavan: zaposlenik sam bira što želi jesti, a tvrtka određuje model i budžet koji joj odgovara.
Htjeli smo napraviti nešto više od klasičnog promo punkta
Za nastup na konferenciji nismo htjeli da se cijela priča svede na letke, roll-up i razgovor o usluzi. Htjeli smo ljudima dati razlog da zastanu i upoznaju dobartek.hr na poslu na malo drukčiji način, pa smo pripremili interaktivnu igru „Složi uredski ručak”.
Zadatak je bio jednostavan: šest kolega, šest različitih želja za ručak i što manje vremena za pronaći pravi obrok za svakoga. Burger, sushi, salata, pizza, wok ili nešto na žlicu. Igra je kroz vrlo jednostavnu situaciju pokazivala problem koji je mnogima iz uredske svakodnevice poznat. Kad svatko želi nešto drugo, dogovor oko ručka vrlo brzo postane kompliciraniji nego što bi trebao biti.
Interaktivna igra kao uvod u razgovor
Igra se pokazala kao dobar način da započnemo razgovor s posjetiteljima bez klasičnog predstavljanja usluge. Ljudi su zastajali, igrali i uspoređivali rezultate, a nama je to otvorilo prostor da kroz konkretnu situaciju objasnimo kako dobartek.hr na poslu funkcionira u praksi. Upravo tu naše rješenje ima svoju ulogu. Svaki zaposlenik može samostalno birati i naručiti svoj ručak, dok tvrtka definira model i budžet koji joj odgovara. Bez grupnog dogovaranja i skupljanja narudžbi.
Od igre do besplatnog ručka za cijeli tim
Uz igru smo organizirali i prijavu putem QR koda kroz koju su posjetitelji mogli prijaviti svoju tvrtku za priliku da osvoji besplatan ručak za cijeli tim. Htjeli smo da aktivacija bude povezana s onim što dobartek.hr na poslu stvarno nudi, a ne da ostane samo na kratkoj zabavi tijekom konferencije.
Na taj način posjetitelji nisu samo čuli kako usluga funkcionira, nego su dobili i priliku da je njihova tvrtka stvarno isproba. Na konferenciji smo tako dobartek.hr na poslu predstavili kroz situaciju koju gotovo svaki ured poznaje iz svakodnevice. Umjesto klasičnog predstavljanja usluge, htjeli smo pokazati problem i odmah ponuditi jednostavnije rješenje. Jer ručak na poslu ne bi trebao biti još jedna stvar oko koje se treba dogovarati.